慧眼堅信人才是企業發展的動力，員工是助力企業騰飛的羽翼，企業是員工展示自我的舞臺，員工與企業唇齒相依、共同發展。我們倡導的人才觀如下：
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以人為本，廣納英才
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能者授權，功者受祿
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公平競爭，優勝劣汰
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事業育人，平臺留人
慧眼堅信人才是企業發展的動力，員工是助力企業騰飛的羽翼，企業是員工展示自我的舞臺，員工與企業唇齒相依、共同發展。我們倡導的人才觀如下：
慧眼的管理原則:
最終達成目標化，項目化，知識化管理。
慧眼科技堅持以人為本、共同發展的理念，努力建設利于員工發展規劃體系，發揮員工個人潛能， 實現個人價值，為廣大員工提供了廣泛的發展空間。
公司理解薪資待遇對員工的重要性，經不斷完善，建立了有回報的工資體系，并結合績效考核每年進行相應的調薪，以保證薪酬對外的競爭力及對內的激勵性。
社保：養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險，重大疾病補助
假期：雙休，公假，年休假，有薪病假，婚嫁，喪假等國家規定享有假日
后勤：免費工作餐，工作服配發
保?。耗甓冉】刁w檢，公司內部藥物醫療箱
紀念活動：年會，季度會，籃球協會，羽毛球協會，登山協會活動
優秀員工旅游獎：公司為優秀員工提供年度旅游
專業培訓：公司重視優秀員工及管理人員培養，不定期組織各種形式的培訓或學習成長活動
